新闻公告-宝钛股份 BAOTI.COM
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集团新闻
  • 12

    2022-04

    公司对在建重点工程项目进行安全检查

    点击量:3490

    为深入贯彻落实习近平总书记对安全生产工作的重要指示和全国安全生产电视电话会议安排部署,扎实有效开展安全生产工作,4月8日,公司总经理助理和平志、宝钛股份副总经理吴迪及相关部门负责人先后到工业园和老区在建重点项目现场,对安全、环保、消防等工作进行了检查。 ...

  • 12

    2022-04

    宝色股份连续25年被认定为“高新技术企业”

    点击量:3482

    近日,宝色股份顺利拿到了有效期满后重新认定的高新技术企业证书(证书编号为GR202132010520),连续二十五年被认定为高新技术企业。这是对宝色股份在核心自主知识产权、科技成果转化能力、研究开发组织管理水平、经营管理成长性、人才结构等方面工作的综合肯定。 2021年...

  • 07

    2022-04

    雷让岐出席机关党建工作会议并讲话

    点击量:3708

    4月6日上午,机关党委在宝钛宾馆七楼学术讨论厅召开2022年党建工作会议,认真贯彻落实公司党建暨纪检工作会议精神,回顾总结机关2021年党建工作,安排部署2022年主要工作。公司党委副书记、总经理雷让岐出席会议并讲话。 雷让岐在讲话中首先对机关党委2021年的工作给予了...

  • 02

    2022-04

    公司参加省国资委监管企业安全生产工作视频会并部署近期工作

    点击量:3717

    4月1日,省国资委召开监管企业安全生产工作视频会议,省国资委党委副书记、主任王海鹏出席会议并讲话。公司领导班子成员、新一届公司安全生产委员会成员在视频分会场参加会议。 会议传达学习了习近平总书记关于安全生产重要指示和李克强总理重要批示精神,全国、全省安全生产工作电视电话...

  • 02

    2022-04

    雷让岐赴秦创原总窗口考察调研

    点击量:4367

    4月1日,公司总经理雷让岐赴西咸新区秦创原创新促进中心考察调研,就加强合作,共同推动钛及钛合金产业链高质量发展进行交流。秦创原创新促进中心副主任杨稣、卢宁会见座谈。 雷让岐一行参观了秦创原展厅和综合服务大厅,实地了解秦创原创新驱动平台的定位、运行模式及发展优势。在座谈交...

  • 02

    2022-04

    公司党委召开党史学习教育总结大会

    点击量:3588

    3月31日,公司党委召开党史学习教育总结大会,深入贯彻落实中央、省委、省国资委和陕西有色金属集团党史学习教育总结会议精神,认真总结公司党史学习教育经验做法,巩固拓展党史学习教育成果,部署推动党史学习教育常态化长效化机制。 公司党委副书...

  • 29

    2022-03

    公司党委理论学习中心组召开学习会

    点击量:4028

    3月28日下午,公司党委理论学习中心组在机关九楼会议室召开学习会。公司党委副书记、总经理雷让岐主持会议并讲话。 会上,与会人员集体学习了《沿着必由之路夺取新的更大胜利——习近平总书记2022年全国两会重要讲话精神指引新时代新征程》《关于印发集团公司领导在陕西有色金属控股集团有限责任公司“...

  • 20

    2022-03

    雷让岐深入后勤保供一线检查调研

    点击量:4347

    3月19日上午,雷让岐总经理深入宝钛老区、宝钛工业园后勤保供一线,对疫情期间物资、电力、运输、餐饮保障等工作进行检查调研。 雷让岐先后来到物资保障部海绵钛库房、动力公司一区变电所、运输公司、老区和工业园职工餐饮中心、工业园重点项目建设现场,每到一处都详细询问了...

  • 20

    2022-03

    公司为高新区疫情防控工作捐款50万元

    点击量:4488

    病毒无情,企业有情。近期,宝鸡地区新冠疫情来势汹汹,防控形势严峻复杂。多数企业停工停产,商铺停业,生活小区封控管理,给广大市民生活造成了严重的影响。公司干部职工在积极做好防疫情、稳生产的同时,积极响应政府倡议和号召,启动应急机制,快速向宝鸡高新区管委会捐款50万元,用于支持疫情防控工作,希望宝鸡人民...

  • 17

    2022-03

    山西宝太新金属开发有限公司开展警示教育

    点击量:3875

    党风廉政建设是党建工作的重要内容之一,为持之以恒正风肃纪,进一步增强山西宝太新金属开发有限公司全体人员廉洁自律意识和拒腐防变能力,公司于3月14日上午10:00组织全体人员,在公司一楼会议室开展《扭曲的人生》警示教育,以电视片的形式,教育职工廉洁自律,净化组织队伍,促进廉洁从业工作。 ...

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